Das Fan-Prinzip-Buch
Wie Sie Ihre Kunden zu leidenschaftlichen Unternehmensfans machen, zeigen Roman Becker und Gregor Daschmann eindrucksvoll in diesem Buch.
Ob Vortrag, Workshop, Training oder wertvolle Studien-Ergebnisse: Wir helfen Ihnen, Ihre Kunden, Ihre Führungskräfte, Ihre Mitarbeiter und/oder Ihre Mitlieder zu Fans zu machen. Denn Fans sind Ihr Erfolgsfaktor!
Wie Sie Ihre Kunden zu leidenschaftlichen Unternehmensfans machen, zeigen Roman Becker und Gregor Daschmann eindrucksvoll in diesem Buch.
Ihr Erfolgsweg startet hier: Mit Fans – statt mit Kunden. In einem inspirierenden Vortrag zeigt Ihnen Buchautor Roman Becker, wissenschaftlich fundiert, wie Sie beste Beziehungen zu Ihren Kunden aufbauen.
Wertvoll sind alle Mitarbeiter? Nein – wirklich wertvoll sind Fan-Mitarbeiter. Denn sie bestimmen Ihren Erfolgskurs. In unserem Vortrag „So machen Sie Ihre Mitarbeiter zu Fans“…
Stärken Sie das Vertrauen der Mitarbeiter in das Wertesystem und die gesamte Führungskultur ihres Arbeitgebers und damit letztlich die emotionale Verbundenheit.
Ihre Vertriebler sind mit Herzblut unterwegs, immer bei Ihren Kunden vor Ort und immer gut im Gespräch? Die Corona-Einschränkungen erschweren die Nähe zum Kunden? Wir zeigen Ihnen, wie Sie zu den Siegern gehören.
Stärken Sie das Vertrauen der Mitarbeiter und die emotionale Verbundenheit. Stärken Sie Ihre Führungskräfte in ihrer Rolle als Fan-Macher!
Wie zufrieden sind Mitglieder mit ihren Verbänden, Parteien, Vereinen und anderen Mitgliedsorganisationen – jetzt in der Corona-Krise? Hat die Pandemie Einfluss auf die Treue der Mitglieder? Sind die Verbände eine gute Stütze für ihre Mitglieder? Auf diese und andere Fragen bietet der Fanfocus Deutschland Verbände Antworten.
Wie viele Fans hat BMW? Wie hoch ist die Fanquote bei Aldi? Welche Branche hat die meisten Fans? Auf diese und viele andere Fragen gibt der Fanfocus Deutschland Antwort.
Wie viele Fan-Mitarbeiter gibt es im öffentlichen Dienst? Und wie viele bei den Banken, in Krankenhäusern, in Schulen? Auf diese und viele andere Fragen gibt die große Arbeitnehmerstudie “Mitarbeiterfocus Deutschland” Antwort.